La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador, Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-maquina-ambiente) para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.
ERGONOMIA FISICA
La ergonomía física se preocupa de las características anatomicas, antropometricas, fisiologicas y biomecanicas del usuario, en tanto que se relacionan con la actividad física.Sus temas más relevantes incluyen posturas de trabajo, de origen laboral, diseño de puestos de trabajo, seguridad.
ERGONOMIA ORGANIZACIONAL
La ergonomía organizacional o macroergonomía,se preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los procesos.Son temas relevantes a este dominio, los factores
psicosociales del trabajo, la comunicación,
la gerencia de recursos humanos, el diseño de
tareas, el diseño de horas laborables y trabajo en turnos, el trabajo en
equipo, el diseño participativo, la ergonomía comunitaria, el trabajo
cooperativo, los nuevos paradigmas del trabajo, las organizaciones virtuales,
el teletrabajo y el aseguramiento de la calidad
ERGONOMIA VISUAL
La ergonomía visual estudia la forma de conseguir la mayor comodidad y eficacia de una persona cuando realiza tareas que implican una exigencia visual importante.
